Coaching
Herausforderung als Chance
Haltung
entscheidet
Meine Grundhaltung als Coach ist stark von einer humanistischen und systemischen Perspektive geprägt. Als Coach nehme ich Menschen an, wie sie sind, ich be- bzw. verurteile sie nicht. Ich glaube daran, dass mein Klient die Lösung für seine Herausforderungen bereits in sich trägt und dass meine Rolle als Coach darin besteht, diesen Prozess anzuleiten und zu unterstützen.
Ich verstehe mich als Impulsgeber, der durch gezielte Fragen und Anregungen dem Coachee hilft, seine eigenen Ressourcen und Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
Das ist
Coaching.
Coaching ist ein strukturierter Prozess, bei dem ich als Coach eine Einzelperson oder Gruppe unterstütze, um deren persönlichen Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden oder berufliche Leistung zu verbessern.
Im Business Coaching liegt der Schwerpunkt auf beruflichen Themen, wie Führung, Teamarbeit, Karriereentwicklung, Unternehmensführung und strategische Planung.
Das ist Coaching nicht.
Coaching ist keine fertige Lösung - die Lösungsfindung und -entwicklung steuert der Klient selbst.
Coaching ist keine Therapie - Coaching fokussiert sich auf die Gegenwart und Zukunft.
Coaching ist keine Beratung. Während Berater Ratschläge und Lösungen anbieten, um spezifische Probleme zu lösen, bin ich als Coach darauf spezialisiert, Fragen zu stellen und Menschen, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Antworten und Lösungen zu finden.
Coachingprozess mit mir
1. KENNENLERNEN
Zunächst einmal lernen wir uns ganz unverbindlich und kostenlos kennen: meistens dauert das Erstgespräch 15 - 30 Minuten. Am Ende entscheidet der Klient, ob er mit mir als Coach zusammenarbeiten möchte.
2. VERTRAGSABSCHLUSS
Wenn Klient und Coach sich dazu entscheiden, dass sie zusammenarbeiten möchten, wird ein Coachingvertrag geschlossen. Hierin sind alle wichtigen Themen klar definiert und geklärt.
3. AUFTRAGSKLÄRUNG
Wir starten mit der Auftragsklärung - dies ist gleichzeitig auch die erste bezahlte Sitzung. Warum? Weil ich aus Erfahrung sagen kann, dass bereits die Konkretisierung des Anliegens schon einige AHA-Momente bereithält.
4. TIME TO WORK
Diese Phase hat eine individuelle Dauer - die natürlich vorab festgelegt wird. In dieser Phase Analysieren wir den IST-Zustand. Anschließend erarbeiten wir Ziele und Lösungswege. Dazu passende Interventionen.
5. ABSCHLUSS & ERFOGLE FEIERN
Hier bewerten wir den Coaching-Prozess und tätigen eventuell erneute Zielbestimmungen.
Jetzt unverbindlich für kostenloses Erstgespräch anrufen
Tel: 01709401700
E-Mail: hallo@helenasteinmueller.de
Befähigung und Entwicklung von PotenZialen
Coaching für Privatpersonen
Ein zentrales Anliegen für mich ist es, Entwicklungsmöglichkeiten freizulegen und den Klienten dabei zu unterstützen, sein Bewusstsein zu erweitern, sich selbst zu reflektieren und Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen.
Ich sehe den Coaching-Prozess als einen Weg zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, der es dem Coachee ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten und seine Ziele zu erreichen.
Persönliche & Berufliche weiterentwicklung
Jeder Leistungssportler hat einen Coach
Business Coaching ist für mich prozessorientierte Beratungsform, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden. Auch wenn sich Business Coaching vor allem nach den individuellen Bedürfnissen und Beweggründen der Klienten richtet, lässt sich aus Erfahrung sagen, dass es ein paar typische Themen gibt, die immer wieder Anlass für ein Business Coaching sind - vorrangig mit dem Ziel, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Geschäftswelt gerecht zu werden
Kontakt
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E-Mail: hallo@helenasteinmueller.de
